Eskişehir‘in Mihalıççık ilçesinde faaliyet gösteren Doruk Madencilik‘te çalışan ve aylardır alacakları için mücadele eden işçilerin yaşadığı mağduriyetler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişlerinin inceleme raporuna da yansıdı.
Cumhuriyet’in haberine göre, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Eskişehir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından işçilerin üyesi olduğu Bağımsız Maden-İş Sendikası’na gönderilen yazıda, işyerindeki uygulamalara ilişkin tespitlere yer verildi. Raporda, işçilere yönelik sendikal baskı yapıldığı belirtilirken, işçilerin çeşitli yıllarda İş Yasası’na aykırı şekilde ücretsiz izne çıkarıldığı kaydedildi.
“İŞÇİLERİN ÜCRETSİZ İZİN TALEBİ YOKTU”
Bakanlık incelemesinde, işçilerin 2022, 2023, 2025 ve 2026 yıllarında ücretsiz izne çıkarıldığı tespit edildi. İşverenin, ücretsiz izin konusunda işçilerle yazılı bir anlaşma yapmadığı ve işçilerin de ücretsiz izne ayrılmak yönünde herhangi bir talebinin bulunmadığı belirtildi.
İşverenin, işçileri zorunlu olarak ücretsiz izne çıkarmasının İş Yasası’na aykırı olduğuna dikkat çekilen yazıda, işçinin ücretsiz izin teklifini kabul etmemesi halinde iş sözleşmesinin tüm hüküm ve sonuçlarıyla devam edeceği vurgulandı.
Ayrıca ücretsiz izin teklifini kabul etmeyen ve çalışmaya hazır olan işçinin iş görmesinin işveren tarafından engellenmesinin de hukuki sonuç doğuracağı ifade edildi.
ÜCRET VE PRİMLER GERİYE DÖNÜK ÖDENMELİ
Bakanlığın değerlendirmesinde, işçilerin zorunlu olarak ücretsiz izne çıkarıldığı dönemlere ilişkin ücretlerinin ödenmesi gerektiği belirtildi. Bu dönemlere ait sigorta primlerinin SGK’ya, vergi kesintilerinin ise ilgili defterdarlığa geriye dönük olarak bildirilmesi gerektiği kaydedildi.
Zorunlu ücretsiz izin sürelerinin işçilerin kıdem hesaplamalarında da dikkate alınması gerektiği ifade edildi.
Raporda ayrıca 2025 yılındaki ücretsiz izin dönemlerine ilişkin ücretlerin 81 işçiye ödendiği ancak söz konusu ödemelere ilişkin sigorta ve vergi kesintilerinin ilgili kurumlara bildirilmediği tespit edildi. İşçilerin yalnızca 2025 ve 2026 yıllarına ait ücretleri için SGK ve defterdarlığa bildirim yapıldığı belirtildi.
İŞÇİLERE İHBAR TAZMİNATI TESPİTİ
2026 yılında zorunlu ücretsiz izni kabul etmeyen ve çalışmaya hazır olduğunu işverene bildiren işçiler açısından da önemli bir değerlendirme yapıldı.
Bakanlık yazısında, bu işçilerin ihbar tazminatlarının ödenmesi gerektiği belirtildi. Ayrıca 15 Mayıs 2026 tarihinde ikale teklifinde bulunan ve aynı tarihte işsizlik ödeneğinden yararlanmak amacıyla işten çıkışları bildirilen işçilerin de ihbar tazminatına hak kazandığı sonucuna varıldı.
Böylece Doruk Madencilik‘te işçilerin uzun süredir dile getirdiği ücretsiz izin, ücret, sigorta ve tazminatlara ilişkin sorunların önemli bir bölümü Bakanlığın inceleme ve tespitlerine de yansımış oldu.
Odatv.com
